Las principales empresas de medicina prepaga anunciaron los nuevos valores que tendrán sus planes de salud a partir de agosto de 2026, con incrementos que llegarán hasta el 2,1%, según cada compañía y el tipo de cobertura.
Las actualizaciones fueron informadas a través de la plataforma digital obligatoria de la Superintendencia de Servicios de Salud (SSS). Desde julio de 2025, todas las prepagas deben publicar mensualmente el valor de sus cuotas, diferenciadas por plan, grupo etario y región del país.
DE CUÁNTO SERÁN LOS AUMENTOS
Entre las empresas que ya comunicaron los nuevos valores se encuentran:
- OSDE: aumento del 1,9%.
- Avalian: incremento del 1,9%.
- Sancor Salud: suba del 1,9%.
- Swiss Medical: ajuste del 1,8%.
- Galeno: incremento de hasta 2,1%, dependiendo del plan contratado.
En algunos casos, además de las cuotas mensuales, también se actualizarán los valores de los copagos por consultas y determinadas prestaciones médicas.
LOS MOTIVOS DEL AJUSTE
Las compañías explicaron que las nuevas subas responden al incremento sostenido de los costos del sistema sanitario, entre ellos los precios de los insumos médicos, los honorarios profesionales, los alquileres y los servicios tercerizados que forman parte de la prestación de salud.
CÓMO EVOLUCIONARON LOS PRECIOS
De acuerdo con datos del INDEC, durante julio los planes de medicina prepaga aumentaron 3,2% en el Área Metropolitana de Buenos Aires (AMBA) y 2,9% en el promedio nacional.
En el primer semestre de 2026, las cuotas acumularon un incremento de 17,2% en el AMBA y de 16,5% en todo el país.
Si se analiza la variación interanual, el aumento promedio alcanzó el 30,5% a nivel nacional y el 31% en el Gran Buenos Aires.
CUÁNTO CUESTAN LOS PLANES
Según la información difundida por la Superintendencia de Servicios de Salud, durante julio de 2026 las cuotas de medicina prepaga oscilaron entre $160.000 y $840.000 mensuales.
El valor final depende de distintos factores, como la edad de los afiliados, la cantidad de integrantes del grupo familiar, el nivel de cobertura contratado y la cartilla médica incluida en cada plan.
A estos importes pueden sumarse copagos por consultas, estudios o determinadas prácticas médicas, cuyos valores también fueron actualizados por varias empresas en los últimos meses.
En los planes de mayor categoría, con cobertura integral y mayores beneficios, las cuotas ya superan $1.000.000 por mes.
