El Gobierno estableció una nueva actualización del Salario Mínimo, Vital y Móvil, con incrementos mensuales que comenzarán en septiembre de 2026 y se extenderán hasta abril del año próximo. La decisión fue tomada de manera unilateral luego de que empresarios y representantes sindicales no lograran llegar a un acuerdo en el Consejo del Salario.
La medida quedó formalizada a través de la Resolución 4/2026, publicada este miércoles en el Boletín Oficial, y también alcanza a la prestación por desempleo.
La disposición fue firmada por Claudia Silvana Testa, presidente alterna del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo, Vital y Móvil, después de que fracasaran las negociaciones entre las partes durante la sesión plenaria del 28 de agosto.
Según explicó el texto oficial, durante ese encuentro se presentaron las propuestas de los representantes de los trabajadores y de los empleadores. Sin embargo, después de un “extenso intercambio de opiniones”, no se consiguió alcanzar un consenso.
Ante esa falta de acuerdo, el Poder Ejecutivo volvió a establecer por su cuenta el monto del salario mínimo que deberán percibir los trabajadores alcanzados por el Régimen de Contrato de Trabajo, el Régimen de Trabajo Agrario y la Administración Pública Nacional. La medida también incluye a las entidades y organismos del Estado Nacional que se desempeñen como empleadores.
Hasta agosto, el salario mínimo se ubicaba en $376.600. Con la primera actualización, en septiembre pasará a $383.800. La serie continuará con incrementos mensuales y llegará a $437.000 en abril de 2027.
En total, entre agosto de 2026 y abril del año próximo, el piso salarial tendrá una suba de $60.400.
CUÁNTO QUEDARÁ EL SALARIO MÍNIMO MES A MES
Los nuevos valores establecidos por el Gobierno son los siguientes:
- Septiembre de 2026: $383.800 mensuales y $1.919 por hora.
- Octubre de 2026: $391.200 mensuales y $1.956 por hora.
- Noviembre de 2026: $398.800 mensuales y $1.994 por hora.
- Diciembre de 2026: $406.400 mensuales y $2.032 por hora.
- Enero de 2027: $414.200 mensuales y $2.071 por hora.
- Febrero de 2027: $422.000 mensuales y $2.110 por hora.
- Marzo de 2027: $429.600 mensuales y $2.148 por hora.
- Abril de 2027: $437.000 mensuales y $2.185 por hora.
La nueva escala llega en un contexto en el que el salario mínimo viene perdiendo poder adquisitivo frente a la inflación durante la gestión de Javier Milei.
De acuerdo con un cálculo del Instituto Interdisciplinario de Economía Política (UBA-CONICET), entre noviembre de 2023 y julio de este año, el salario mínimo real acumuló una caída del 40,5%.
TAMBIÉN CAMBIA EL CÁLCULO DE LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO
La resolución también estableció cómo se determinará la prestación por desempleo.
El beneficio será equivalente al 75% del importe neto de la mejor remuneración mensual, normal y habitual que haya recibido el trabajador durante los seis meses anteriores al momento en que finalizó el contrato que originó la situación de desempleo.
La normativa, además, fijó límites para ese pago.
La prestación mensual no podrá ser inferior al 50% del Salario Mínimo, Vital y Móvil vigente, pero tampoco podrá superar el 100% de ese mismo salario mínimo.
De esta manera, la actualización del piso salarial no solo modifica el ingreso mínimo para los trabajadores alcanzados por la medida, sino que también impacta directamente sobre los valores de referencia utilizados para determinar la prestación por desempleo.
