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El Senado de la Naci\u00f3n Argentina aprob\u00f3 en la madrugada de este jueves la reforma laboral impulsada por el presidente Javier Milei, otorg\u00e1ndole media sanci\u00f3n al proyecto despu\u00e9s de una sesi\u00f3n que se extendi\u00f3 por m\u00e1s de 12 horas y que estuvo marcada tanto por negociaciones parlamentarias intensas como por protestas multitudinarias en las calles del centro de Buenos Aires.<\/p>\n
Con 42 votos a favor y 30 en contra, la C\u00e1mara alta dio el primer paso para un cambio profundo en el marco legal del trabajo en la Argentina. Ahora la iniciativa se trasladar\u00e1 a la C\u00e1mara de Diputados, donde se definir\u00e1 su sanci\u00f3n definitiva durante el per\u00edodo de sesiones extraordinarias que termina el 27 de febrero, seg\u00fan informaron fuentes parlamentarias.<\/p>\n
Qu\u00e9 se aprob\u00f3 y qu\u00e9 cambia
\nEl proyecto, que el Gobierno define como \u201cmodernizaci\u00f3n del mercado laboral\u201d, propone modificaciones de gran alcance en la legislaci\u00f3n laboral vigente, con el objetivo declarado de fomentar la creaci\u00f3n de empleo formal y flexibilizar el empleo tradicional. Para los sectores oficiales, estas reformas son una respuesta a lo que consideran un sistema desactualizado, con alta litigiosidad y rigideces que desincentivan la contrataci\u00f3n.<\/p>\n
Para sindicatos y gran parte de la oposici\u00f3n, la reforma representa un retroceso de derechos laborales adquiridos. En el caso de esta sesi\u00f3n, todos los t\u00edtulos principales del proyecto fueron aprobados en mayor\u00eda y no se tumb\u00f3 ning\u00fan art\u00edculo clave por falta de votos.<\/p>\n
C\u00f3mo votaron los senadores correntinos
\nAs\u00ed votaron los senadores nacionales de Corrientes en la reforma laboral aprobada por el Senado el 12 de febrero de 2026:<\/p>\n
Eduardo Vischi (UCR): vot\u00f3 a favor de la reforma.
\nGabriela Valenzuela (UCR): vot\u00f3 a favor de la reforma.
\nCarlos \u201cCamau\u201d Esp\u00ednola (Provincias Unidas): vot\u00f3 a favor de la reforma.
\nLos tres representantes correntinos en la C\u00e1mara alta se alinearon con el oficialismo y respaldaron el proyecto en la votaci\u00f3n en general, que concluy\u00f3 con 42 votos a favor y 30 en contra para otorgar media sanci\u00f3n a la iniciativa.<\/p>\n
Cambios y modificaciones
\nEl oficialismo negoci\u00f3 y acord\u00f3 alrededor de 28 modificaciones al texto con bloques aliados y gobernadores para lograr los votos necesarios.<\/p>\n
Entre esos cambios estuvo, por ejemplo, el retiro del cap\u00edtulo que propon\u00eda una reducci\u00f3n del impuesto a las ganancias para las sociedades, una de las reformas m\u00e1s cuestionadas por gobernadores provinciales.<\/p>\n
Tambi\u00e9n se hicieron ajustes en respuesta a reclamos de sectores sindicales y empresariales, como mantener la caja sindical con aportes obligatorios bajo ciertos topes.<\/p>\n
Estas modificaciones no equivalieron a rechazar art\u00edculos completos, sino a modificar redacciones y contenidos para asegurar el apoyo de bancadas que sin esos cambios pod\u00edan abstenerse o votar en contra.<\/p>\n
1. Flexibilizaci\u00f3n del empleo
\nLa iniciativa introduce cambios significativos en las condiciones de trabajo y contrataci\u00f3n. Permite sistemas como los \u201cbancos de horas\u201d, donde las horas extras se compensan con tiempo libre en vez de pago adicional, siempre respetando descansos m\u00ednimos. Tambi\u00e9n se habilitan nuevos mecanismos de contrataci\u00f3n con reducciones de cargas sociales temporales para quienes generen empleo nuevo.<\/p>\n
2. Indemnizaciones y despidos
\nLa normativa aprobada recorta aspectos de la indemnizaci\u00f3n por despido, con el objetivo de abaratar los costos laborales para las empresas. Entre otras medidas, se propone restringir el c\u00e1lculo tradicional de indemnizaciones y crear fondos espec\u00edficos para financiar el pago de estas compensaciones.<\/p>\n
3. Sindicato y negociaci\u00f3n colectiva
\nEl proyecto prioriza los acuerdos de empresa o regionales por sobre los convenios colectivos sectoriales, lo que reduce el peso consolidado de los sindicatos en la regulaci\u00f3n de condiciones laborales. Pese a esto, se mantiene la cuota sindical obligatoria con topes y aportes patronales a obras sociales.<\/p>\n
4. Derecho de huelga
\nLa reforma establece servicios m\u00ednimos obligatorios durante las huelgas en sectores esenciales (con coberturas de hasta el 75%), lo que implica restricci\u00f3n de la capacidad de los trabajadores de paralizar completamente actividades en determinadas \u00e1reas.<\/p>\n
5. Jornadas y r\u00e9gimen laboral
\nSe ampl\u00eda la posibilidad de trabajar hasta 12 horas diarias bajo ciertos acuerdos, con descansos m\u00ednimos obligatorios. Esto representa una flexibilizaci\u00f3n respecto a la jornada est\u00e1ndar de 8 horas.<\/p>\n
Reacciones y contexto social
\nLa aprobaci\u00f3n de la reforma no fue un hecho aislado en t\u00e9rminos sociales. Sindicatos, organizaciones sociales y sectores de la oposici\u00f3n protagonizaron masivas protestas frente al Congreso, que derivaron en enfrentamientos con la polic\u00eda, m\u00faltiples heridos y detenidos, reflejando el fuerte rechazo de amplios segmentos de la sociedad al coraz\u00f3n de la reforma.<\/p>\n
Desde el Gobierno, en cambio, la medida fue celebrada como un hito hist\u00f3rico en la modernizaci\u00f3n del mercado laboral argentino y una herramienta para \u201cgenerar empleo genuino y dinamizar la econom\u00eda\u201d tras d\u00e9cadas de legislaci\u00f3n que, seg\u00fan sus argumentos, habr\u00eda fomentado la informalidad y la litigiosidad.<\/p>\n
La oposici\u00f3n, especialmente sectores del peronismo y la central obrera CGT, ha anunciado que podr\u00eda recurrir a la Justicia si la C\u00e1mara de Diputados sanciona el texto, argumentando que vulnera derechos constitucionales de los trabajadores y abre la puerta a una precarizaci\u00f3n generalizada.<\/p>\n
Qu\u00e9 sigue en el proceso legislativo
\nLa media sanci\u00f3n en el Senado es un paso clave pero no definitivo: la reforma debe ser debatida en detalle en la C\u00e1mara de Diputados, donde cada art\u00edculo puede ser modificado, y luego, de sancionarse, pasar a la firma presidencial para convertirse en ley. El oficialismo aspira a concluir este tr\u00e1mite antes del final de febrero, en un contexto de fuerte presi\u00f3n pol\u00edtica y social.<\/p>\n
La reforma laboral aprobada en el Senado es, sin lugar a dudas, uno de los cambios m\u00e1s profundas al r\u00e9gimen laboral argentino en d\u00e9cadas, con implicancias directas sobre la relaci\u00f3n entre empleadores, trabajadores y sindicatos, y con un intenso debate pol\u00edtico y social abierto sobre su impacto real en el empleo y los derechos laborales del pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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