El Sindicato \u00danico de Trabajadores de la Educaci\u00f3n de Corrientes (SUTECO) le demand\u00f3 al Gobierno de la Provincia una actualizaci\u00f3n salarial en blanco que supere los \u00edndices de inflaci\u00f3n real para el cierre de 2025, m\u00e1s la proyecci\u00f3n de mejora en los haberes de activos y pasivos docentes para el primer trimestre de 2026. Este reclamo se da despu\u00e9s de que empleados de la Justicia correntina tambi\u00e9n pidan mejoras, a pesar de que el ministro Hacienda dijo que no habr\u00e1 aumentos en lo que queda de este a\u00f1o.<\/p>\n
El SUTECO record\u00f3 que el actual Salario Inicial Docente en Corrientes \u201cest\u00e1 m\u00e1s de 20 puntos por debajo de la L\u00ednea de Pobreza\u201d, que el \u201caguinaldo docente viene sufriendo recortes\u201d por los montos en negro, que en el sueldo docente \u201cm\u00e1s del 40% de los montos no son remunerativos\u201d, que el haber se \u201cpaga en cuotas\u201d y en lo que va del 2025 \u201cel haber docente se actualiz\u00f3 por debajo de la inflaci\u00f3n anual\u201d.<\/p>\n
La \u00faltima actualizaci\u00f3n salarial se aplic\u00f3 en agosto de 2025 y -recientemente- el Ministro de Hacienda desconoci\u00f3 la promesa de mejora salarial en blanco para el cierre de este a\u00f1o. Por lo que no hay novedades de mejora hasta febrero o marzo del 2026.<\/p>\n
Por esta raz\u00f3n, el secretario general solicit\u00f3 al Gobernador en ejercicio y al electo, que \u201ccumplan su compromiso\u201d y convoquen a Paritaria Docente (Ley Provincial 6.030) para debatir una \u201curgente recomposici\u00f3n salarial en blanco, para activos y pasivos, por arriba de los \u00edndices de reales de inflaci\u00f3n; para que impacte en los haberes de noviembre y diciembre 2025; enero, febrero y marzo de 2026\u201d.<\/p>\n
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\u201cDebemos recuperar el poder adquisitivo del salario docente. Estamos muy atr\u00e1s de los \u00edndices anuales de inflaci\u00f3n. Van a pasar 5 a 6 meses sin actualizaci\u00f3n en un contexto de repunte de la inflaci\u00f3n, fuerte suba de los alimentos y los servicios, con permanente ajuste de la Naci\u00f3n y la Provincia sobre el presupuesto para Educaci\u00f3n\u201d, ampli\u00f3 Fernando Ram\u00edrez.<\/p>\n
En materia salarial y laboral, el SUTECO viene demandando las siguientes mejoras:<\/p>\n
Suba al Salario B\u00e1sico Docentes<\/p>\n
Salario Inicial y Jubilaciones docente por encima de la l\u00ednea de pobreza<\/p>\n
Blanqueo total del \u00edtem Plus y pago unificado del haber<\/p>\n
Que el aguinaldo docente sea el 50% del neto de bolsillo<\/p>\n
Que el Fondo Compensador Provincial Docente sea remunerativo y bonificable<\/p>\n
Pleno funcionamiento y cobertura de la obra social estatal IOSCOR<\/p>\n
Defensa del r\u00e9gimen previsional y del 82% m\u00f3vil<\/p>\n
Mayor presupuesto para Educaci\u00f3n<\/p>\n
Restituci\u00f3n del FONID y pago de las sumas adeudadas<\/p>\n
No a la reforma laboral ni jubilatoria<\/p>\n
Nueva Ley de Financiamiento Educativo<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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