Una decisi\u00f3n de la Municipalidad de Barranqueras, en la provincia del Chaco, gener\u00f3 pol\u00e9mica entre los trabajadores municipales. La intendenta Magda Ayala dispuso restringir el consumo de mate y bizcochitos durante el horario laboral, adem\u00e1s de prohibir la comercializaci\u00f3n de productos particulares dentro del edificio municipal.<\/p>\n
La medida fue comunicada mediante un memor\u00e1ndum y tiene como principal objetivo evitar que las actividades personales interfieran con las obligaciones laborales y, especialmente, con la atenci\u00f3n a los vecinos que concurren a realizar tr\u00e1mites.<\/p>\n
Ayala explic\u00f3 que la disposici\u00f3n busca garantizar que los empleados mantengan la atenci\u00f3n puesta en sus tareas y no descuiden el servicio al p\u00fablico.<\/p>\n
\u201cLa verdad que no est\u00e1 bueno que el vecino venga a hacer un tr\u00e1mite que siempre va a ser, digamos, una cuesti\u00f3n de pago de impuestos y dem\u00e1s, y que los trabajadores est\u00e9n con un mate\u201d, manifest\u00f3 la jefa comunal durante una entrevista.<\/p>\n
Cuando le consultaron si la restricci\u00f3n estaba dirigida exclusivamente al personal que atiende directamente a los vecinos, respondi\u00f3: \u201cEs que los que est\u00e1n trabajando no tienen mate\u201d.<\/p>\n
El memor\u00e1ndum no solamente establece restricciones sobre el consumo de mate, sino que tambi\u00e9n alcanza a la comercializaci\u00f3n de mercader\u00eda dentro de las dependencias municipales.<\/p>\n
Seg\u00fan explic\u00f3 la intendenta, anteriormente era habitual que vendedores ambulantes ingresaran al edificio para ofrecer distintos productos. Adem\u00e1s, algunos empleados aprovechaban sus horarios de trabajo para promocionar y vender art\u00edculos de sus propios emprendimientos.<\/p>\n
Frente a esta situaci\u00f3n, Ayala sostuvo que quienes tienen actividades comerciales particulares deben realizarlas fuera de la instituci\u00f3n y de la jornada laboral.<\/p>\n
\u201cUn trabajador, por m\u00e1s que tenga quiz\u00e1s un emprendimiento fuera del edificio municipal, en el momento de ir a trabajar, en sus horarios, no tiene que llevar algunos de sus productos para ofrecer\u201d, se\u00f1al\u00f3.<\/p>\n
Y agreg\u00f3: \u201cLevantate a las 6:30, ofrec\u00e9 tu producto, pero cuando ingres\u00e1s a la instituci\u00f3n no pod\u00e9s hacerlo\u201d.<\/p>\n
La jefa comunal indic\u00f3 que antes de avanzar con la disposici\u00f3n mantuvieron conversaciones con diferentes sectores del municipio para intentar implementar los cambios, aunque consider\u00f3 que no obtuvieron la respuesta esperada.<\/p>\n
Por ese motivo, decidieron formalizar las restricciones mediante un memor\u00e1ndum, que tambi\u00e9n contempla posibles sanciones disciplinarias para quienes no cumplan con las nuevas disposiciones.<\/p>\n
\u201cLamentablemente, hay que tomar otro camino, porque vuelvo a decir, nosotros nos debemos a los vecinos\u201d, concluy\u00f3 Ayala.<\/p>\n
La decisi\u00f3n abri\u00f3 el debate sobre las condiciones de trabajo dentro de las dependencias p\u00fablicas y los l\u00edmites entre las actividades personales de los empleados y las responsabilidades que deben cumplir durante la jornada laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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