El cierre de las sucursales de Musimundo dej\u00f3 a m\u00e1s de un centenar de trabajadores de Corrientes frente a una situaci\u00f3n inesperada y compleja. Sin aviso previo, la firma chaque\u00f1a CARSA S.A. baj\u00f3 las persianas de sus locales y dej\u00f3 a 45 empleados sin trabajo en la ciudad de Corrientes y a unas 90 personas m\u00e1s afectadas entre las sucursales del interior.<\/p>\n
Ahora, con la declaraci\u00f3n de quiebra de la empresa, los trabajadores deber\u00e1n reclamar sus indemnizaciones dentro de un proceso judicial que ya no seguir\u00e1 los pasos habituales de un juicio laboral.<\/p>\n
El 2 de septiembre, el Juzgado Civil y Comercial N\u00b023 de Resistencia, Chaco, decret\u00f3 la quiebra de CARSA. La decisi\u00f3n lleg\u00f3 despu\u00e9s de que las deudas acumuladas hicieran inviable la continuidad de la firma.<\/p>\n
El cierre alcanz\u00f3 a las cuatro sucursales de la Capital correntina y a otras nueve distribuidas en el interior. Tambi\u00e9n quedaron afectadas las tiendas de Chaco, Formosa, Misiones y Buenos Aires, en una red que lleg\u00f3 a reunir 44 locales.<\/p>\n
En Corrientes, la noticia tom\u00f3 por sorpresa a los empleados, que debieron comenzar de inmediato a buscar asesoramiento para iniciar sus reclamos.<\/p>\n
LOS TRABAJADORES PASAN A SER ACREEDORES<\/p>\n
El abogado Gonzalo Saravia, representante de un grupo de trabajadores despedidos, explic\u00f3 que la quiebra modifica completamente el camino que deber\u00e1n seguir quienes reclaman sus indemnizaciones.<\/p>\n
Hasta el momento, el estudio jur\u00eddico que encabeza asumi\u00f3 la representaci\u00f3n de diez exempleados en Corrientes, mientras contin\u00faa recibiendo consultas de otras personas afectadas.<\/p>\n
La particularidad est\u00e1 en que ya no se trata de un juicio laboral convencional. Al entrar la empresa en quiebra, los trabajadores deben presentarse dentro del expediente como acreedores de CARSA.<\/p>\n
La situaci\u00f3n, sin embargo, no significa que pierdan sus derechos. Por el contrario, los cr\u00e9ditos laborales cuentan con una posici\u00f3n de privilegio frente a otros acreedores, como bancos o empresas de servicios.<\/p>\n
La deuda total de la compa\u00f1\u00eda habr\u00eda alcanzado una cifra superior a los $63.500 millones, un volumen que llev\u00f3 a la Justicia a considerar inviable una eventual transferencia de las obligaciones a otra empresa.<\/p>\n
Durante los d\u00edas previos al cierre hab\u00eda circulado la posibilidad de que On City, perteneciente a Electr\u00f3nica Megatone S.R.L., absorbiera las sucursales. Finalmente, la situaci\u00f3n financiera de CARSA hizo imposible esa alternativa.<\/p>\n
QU\u00c9 DEBEN PRESENTAR LOS DESPEDIDOS<\/p>\n
Los trabajadores tienen tiempo hasta el 6 de noviembre para presentarse en el expediente de quiebra que tramita el Juzgado Civil y Comercial N\u00ba23 de Chaco.<\/p>\n
Entre la documentaci\u00f3n necesaria se encuentran el telegrama de despido, el \u00faltimo recibo de sueldo o la liquidaci\u00f3n final, adem\u00e1s de un poder para que los abogados puedan intervenir en el proceso.<\/p>\n
Saravia remarc\u00f3 que cada trabajador puede elegir libremente al profesional que quiera para llevar adelante su reclamo, ya que no todas las situaciones son iguales.<\/p>\n
La antig\u00fcedad, por ejemplo, puede variar considerablemente entre los exempleados y eso genera diferencias en los cr\u00e9ditos que deber\u00e1 analizar la Justicia.<\/p>\n
UNA ESPERA QUE PODR\u00cdA EXTENDERSE HASTA 2027<\/p>\n
El proceso estar\u00e1 bajo la responsabilidad de un s\u00edndico y un juez. El primero deber\u00e1 determinar cu\u00e1les son los bienes y el patrimonio disponible de CARSA, mientras que el magistrado tendr\u00e1 a su cargo la distribuci\u00f3n de los fondos entre los acreedores de acuerdo con las prioridades que establece la legislaci\u00f3n.<\/p>\n
El cronograma judicial ya fija algunas fechas importantes. El informe individual de la sindicatura deber\u00e1 presentarse el 30 de marzo de 2027, mientras que el informe general est\u00e1 previsto para el 25 de junio de 2027.<\/p>\n
Antes de que pueda llegar el momento de distribuir el dinero, ser\u00e1 necesario convertir los bienes de la compa\u00f1\u00eda en efectivo. Electrodom\u00e9sticos, veh\u00edculos, inmuebles y otros activos deber\u00e1n ser vendidos o subastados para generar los fondos necesarios.<\/p>\n
Saravia aclar\u00f3 un punto que preocupa especialmente a los exempleados: las indemnizaciones no ser\u00e1n pagadas con electrodom\u00e9sticos, sino con dinero obtenido a partir de la realizaci\u00f3n de los bienes de la empresa.<\/p>\n
El objetivo de los abogados que representan a los trabajadores ser\u00e1 intentar que cada uno pueda cobrar la totalidad de la indemnizaci\u00f3n que le corresponde. Sin embargo, existe una posibilidad concreta de que el patrimonio disponible no alcance para cubrir todos los reclamos. En ese escenario, ser\u00e1 el juez quien determine c\u00f3mo se distribuyen los fondos y cu\u00e1les ser\u00e1n los montos finales.<\/p>\n
LOS BIENES DE CARSA QUEDAN BAJO CONTROL JUDICIAL<\/p>\n
La Ley de Concursos y Quiebras contempla la inhibici\u00f3n de bienes en este tipo de procesos. Esto impide que los propietarios puedan disponer libremente de los activos de la compa\u00f1\u00eda o desprenderse de ellos por fuera del procedimiento judicial.<\/p>\n
La medida busca preservar el patrimonio de la empresa para que pueda utilizarse dentro del proceso de quiebra.<\/p>\n
Para los trabajadores, el escenario que se abre por delante ser\u00e1 largo y burocr\u00e1tico, pero estar\u00e1 encuadrado dentro de un procedimiento regulado por ley.<\/p>\n
Quienes quieran consultar con el estudio de Saravia pueden comunicarse al 379-408-9162.<\/p>\n
El abogado tambi\u00e9n plante\u00f3 una mirada personal sobre la situaci\u00f3n y sostuvo que, a su entender, las pol\u00edticas del Gobierno nacional est\u00e1n generando cierres y despidos y que lo ocurrido con CARSA no constituye un caso aislado de Corrientes.<\/p>\n
DE UNA EMPRESA DE ELECTRODOM\u00c9STICOS A MUSIMUNDO<\/p>\n
CARSA naci\u00f3 en Resistencia en 1977 y durante d\u00e9cadas estuvo vinculada a nombres como Jos\u00e9 Mar\u00eda Franchino, Gin\u00e9s Roberto S\u00e1ez, Marta Ofelia S\u00e1ez y Jorge Rodolfo Antonio Moreno.<\/p>\n
Con el paso de los a\u00f1os, la compa\u00f1\u00eda fue desarrollando un modelo de negocio en el que el financiamiento adquiri\u00f3 un peso central. La venta de electrodom\u00e9sticos convivi\u00f3 con un fuerte desarrollo del cr\u00e9dito como herramienta comercial.<\/p>\n
Ese esquema permiti\u00f3 que CARSA creciera especialmente en Chaco y el Nordeste argentino.<\/p>\n
Durante la d\u00e9cada de 1980 comenz\u00f3 su vinculaci\u00f3n con Bazar Avenida, de Rafaela, y Electr\u00f3nica Megatone, de Santa Fe. Aquella relaci\u00f3n termin\u00f3 dando forma a la conocida Red Megatone.<\/p>\n
El verdadero salto de crecimiento lleg\u00f3 durante los a\u00f1os 90. Las tres empresas del interior compartieron compras, publicidad y una mayor escala comercial para competir con grandes cadenas nacionales como Garbarino y Fr\u00e1vega.<\/p>\n
Con el tiempo, aquella alianza fue cambiando. La crisis de Bazar Avenida, perteneciente a la familia Santi de Rafaela, Santa Fe, modific\u00f3 el esquema y CARSA avanz\u00f3 posteriormente sobre Musimundo, una marca hist\u00f3rica que durante buena parte de su trayectoria estuvo fuertemente asociada al mundo de la m\u00fasica y, especialmente, a la venta de discos y CD.<\/p>\n
A partir de esa etapa, numerosos locales de la Red Megatone comenzaron a convertirse en sucursales de Musimundo y la cadena fue orient\u00e1ndose cada vez m\u00e1s hacia los electrodom\u00e9sticos y la tecnolog\u00eda.<\/p>\n
Hoy, aquella expansi\u00f3n qued\u00f3 atravesada por la quiebra de CARSA y por un proceso judicial que reci\u00e9n comienza y que tendr\u00e1 a los trabajadores como uno de sus principales protagonistas.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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