El Instituto de Previsión Social (IPS) de Corrientes puso en marcha la convocatoria anual para que los beneficiarios del salario familiar presenten los certificados de escolaridad y supervivencia correspondientes. El trámite es obligatorio y tiene como objetivo garantizar la continuidad del pago de esta asignación.
La recepción de la documentación comenzó el 2 de noviembre y se extenderá hasta el 30 de diciembre inclusive. En Goya, los interesados deberán acercarse a la Delegación del IPS, ubicada en 25 de Mayo 1030, de lunes a viernes, en el horario de 7:30 a 13:00.
QUÉ DOCUMENTACIÓN SE DEBE PRESENTAR
Desde el organismo provincial detallaron los requisitos según cada situación:
Cónyuges: deberán presentar el certificado de supervivencia del esposo o esposa, expedido por una autoridad policial.
Hijos y nietos en edad escolar: quienes tengan menores a cargo deberán entregar el certificado de alumno regular correspondiente al ciclo lectivo vigente.
Niveles educativos: se aceptarán constancias de los niveles Inicial, Primario, Secundario, Terciario y Universitario. Los certificados deberán ser originales y contar con la firma del rector o autoridad correspondiente de la institución educativa.
Hijos con discapacidad: también se deberá presentar el certificado de supervivencia correspondiente, con la firma de una autoridad de la Policía de Corrientes.
REQUISITOS IMPORTANTES Y PLAZOS
El IPS recordó que toda la documentación debe presentarse en original y tener una antigüedad no superior a 15 días al momento de realizar el trámite.
Además, no se recibirán certificados que tengan tachaduras, enmiendas o copias cuya lectura resulte ilegible.
DÓNDE REALIZAR EL TRÁMITE EN GOYA
Los beneficiarios pueden presentar los documentos en la Delegación Goya del IPS:
* Dirección: 25 de Mayo 1030.
* Horario: de 7:30 a 13:00.
* Fecha límite: 30 de diciembre.
* Consultas: 3795 131704 (horario de oficinas).
Desde el organismo insistieron en la importancia de cumplir con esta presentación dentro del plazo establecido para evitar inconvenientes en la continuidad del cobro del salario familiar.
